人事院規則14―一九（研究職員の株式会社の監査役との兼業）《附則》

附 則 抄

1項 この規則は、2000年4月20日から施行する。

2項 2001年3月31日までの間は、 第12条 《適用除外 この規則は、非常勤職員法第6…》 0条の2第1項に規定する短時間勤務の官職を占める職員を除く。及び臨時的職員については、適用しない。 中「非常勤職員（法第81条の5第1項に規定する短時間勤務の官職を占める職員を除く。）」とあるのは、「非常勤職員」とする。

附 則（2000年12月27日人事院規則1―三三） 抄

1項 この規則は、2001年1月6日から施行する。

附 則（2002年6月20日人事院規則1―三六） 抄

1項 この規則は、公布の日から施行する。ただし、 第10条 《人事院の権限 人事院は、必要があると認…》 めるときは、所轄庁の長等及び第3条第2項の規定により監査役兼業に係る承認の権限の委任を受けた者に対し、監査役兼業に関する事務の実施状況について報告を求め、及び監査を行うことができる。 2 人事院は、監 から 第12条 《適用除外 この規則は、非常勤職員法第6…》 0条の2第1項に規定する短時間勤務の官職を占める職員を除く。及び臨時的職員については、適用しない。 まで並びに附則第4項、第5項、第6項（別表規則14―一七（国立大学教員等の技術移転事業者の役員等との兼業）の項及び規則14―一八（国立大学教員等の研究成果活用企業の役員等との兼業）の項の改正規定に限る。）及び第8項の規定（以下「 規則14―一七等改正規定 」という。）は、2002年10月1日から施行する。

附 則（2003年8月1日人事院規則14―19―一） 抄

1項 この規則は、公布の日から施行する。

2項 この規則の施行の際現にこの規則による改正前の規則14―19 第3条 《承認権限の委任 人事院は、法第103条…》 第2項の規定により監査役兼業研究職員が株式会社の監査役の職を兼ねることをいう。以下同じ。に承認を与える権限を所轄庁の長又は行政執行法人の長以下「所轄庁の長等」という。に委任する。 2 所轄庁の長等は、 の規定により同条第1項に規定する監査役兼業について承認を与えられている職員は、この規則による改正後の規則14―19 第4条 《承認の基準等 前条第1項又は第2項の規…》 定により監査役兼業に係る承認の権限の委任を受けた者以下「承認権者」という。は、監査役兼業について法第103条第2項の申出があった場合において、当該申出に係る監査役兼業が次に掲げる基準のいずれにも適合す の規定に基づき、同条第1項に規定する 承認権者 により同規則第3条第1項に規定する監査役兼業について承認を与えられたものとみなす。

附 則（2004年3月5日人事院規則1―四一）

1項 この規則は、2004年4月1日から施行する。

附 則（2006年3月31日人事院規則1―四四） 抄

1項 この規則は、2006年5月1日から施行する。

附 則（2008年10月21日人事院規則14―19―二）

1項 この規則は、公布の日から施行する。

附 則（2008年12月25日人事院規則1―五三） 抄

附 則（2015年3月18日人事院規則1―六三） 抄

附 則（2019年1月17日人事院規則14―19―三）

1項 この規則は、公布の日から施行する。

附 則（2019年3月25日人事院規則14―19―四）

1項 この規則は、2019年4月1日から施行する。

附 則（2022年2月18日人事院規則1―七九） 抄